Eszközeink
Tesztjeink és módszereink olyan tehetség-azonosítást és -fejlesztést segítő eszközök, melyek tartalmukban és kialakításukban professzionálisak, felhasználóként pedig gyorsan és sokszínűen alkalmazhatóak a képességek felmérésétől egészen a személyiség fejlesztéséig.
01
Képesség- tesztek
A képességteszt a munkahelyi beválás előre jelzésének egyik leghatékonyabb eszköze lehet. Több tízezres mintán bevizsgált,
adaptív tesztjeink
világviszonylatban is vezető technológiája lehetővé teszi számunkra, hogy rendkívül gyorsan és megbízhatóan felmérjük a jelöltek legfontosabb képességeiről.
Képességtesztjeink ..
Gyorsak, pontosak, átfogók.
Tudjon meg többet a képességtesztjeinket működtető technológiáról!
Általános intelligencia
Az emberi képességek közül gyakran az általános intelligencia jelzi előre legjobban a munkahelyi beválást.
Folyékony
intelligencia
Problémamegoldó tesztünk a világ egyik legelterjedtebb intelligencia tesztjének – a Raven Progresszív Mátrixok-nak – világszínvonalú továbbfejlesztése.
Kristályos
intelligencia
Szókincs tesztünk a verbalitással, szövegértéssel, információ kezeléssel kapcsolatos képesség mellett a jelölt műveltségét is vizsgálja, mely bizonyos pozíciók tekintetében, kiemelkedő fontosságú lehet!
Speciális képességek
Jól körülírt munkaköri feladatok esetén, ezek hatékony ellátásához szükséges, speciális képességek vizsgálata lehet célravezető.
Mechanikai
értelmezés
Mechanikai gondolkozás tesztünk azt méri, hogy a tesztkitöltő mennyire képes mechanikus szerkezetek működését átlátni.
Térbeli
értelmezés
Ez a teszt azt vizsgálja, hogy a tesztkitöltő mennyire képes térbeli alakzatokat elképzelni azok síkbeli vetületei alapján.
Numerikus
gondolkozás
Ez a teszt a táblázatok és grafikonok segítségével megadott adatok értelmezésének képességét méri. Ez a képesség nagyon fontos minden olyan helyzetben, ahol gyakran kell számadatokra épülő döntéseket hozni.
Angol
szókincs teszt
Ez a teszt a kitöltő angol szókincsének nagyságát méri. A teszt eredménye jó előre jelzéssel szolgál arról, hogy a kitöltő hogyan boldogul angol írott nyelvű környezetben.
02
Kompetencia
vizsgálatok
Az alkalmazottak kompetenciáinak ismerete döntő fontosságú minden munkahelyi beválás előrejelzésében. Ehhez olyan standardizált, mégis széles körben alkalmazható kompetenciamérő módszerre van szükség, amely könnyen, gyorsan, közérthetően képes előre jelezni a vizsgált személyek munkahelyi viselkedését különféle munkakörök és vállalati kultúrák esetében.
Spectrum kompetencia kérdőív
Jelöltjeinek munkahelyi kompetenciáit ismerje meg a Spectrum® kérdőív segítségével.
Az interneten felvehető kérdőív a munka világában fontos 8 átfogó területen belül 24 kompetenciát vizsgál. A kérdőívből készített jelentés számszerűen, illetve pontokban rendezett, közérthető állítások segítségével írja le a jelölt jellemző munkahelyi viselkedését.
Számítógéppel segített értékelő központ
Az Értékelő-Fejlesztő Központ (ÉFK) a szakértők és vezetők kiválasztásának és megismerésének legmodernebb és legmegbízhatóbb objektív módszere. Az ÉFK szimulációs gyakorlatai a munka során előforduló szituációkba helyezik a jelölteket és az e helyzetekben megmutatkozó kompetenciákat teszik megfigyelhetővé. Bár ez az eszközegyüttes szolgáltatja a legtöbb információt a résztvevőkről, a folyamat lebonyolítása, megbízhatóságának és objektivitásának biztosítása nem egyszerű feladat. Az általunk használt megoldás egy online alkalmazás, melyben a gépre nem kell telepíteni semmit, a megfigyelők közvetlenül a számítógépbe írják a megfigyeléseiket, majd a rendszer által generált jelentések táblázatai és grafikonjai rögtön felhasználhatók és prezentálhatók, és az értékelők nyers szöveges leírásai hozzáférhetők. Az ÉFK jelentések ezáltal, könnyebben, gyorsabban, megbízhatóbban és objektívabban állíthatók elő, mint hagyományosan.
03
Testreszabott eszközök
Vannak helyzetek melyek új, egyedi megoldást kívánnak. Mi készen állunk ezekre a helyzetekre.
Egyedi fejlesztésű kérdőívek
– kompetencia, marketing, stb. célokra
Csapatunkban ötvöződnek a technológiai, pszichometriai és piaci ismeretek. Ezek segítségével olyan kérdőív anyagot tudunk összeállítani, melyek segítségével teljesen az Ön igényére és céljaira szabottan képes vizsgálatokat végezni.
Egyedi, saját igényű kérdőívek elkészítésének, felhasználásának és értelmezésének igénye esetén kérjük, forduljon hozzánk bizalommal!